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情系山区惠民生:至远集团捐款1100万资助惠州龙门县教育事业

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情系山区惠民生:至远集团捐款1100万资助惠州龙门县教育事业

发稿时间:
2010-06-30
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节选自《惠州日报》2010年6月30日A7版——“同庆建党90年,情系山区惠民生” 广东至远实业集团有限公司组建于1998年,是一家多元化企业集团,其实力在惠阳区民营企业中名列前茅。惠州市政协委员、该集团董事长黄伯康从企业创办之初就一直热衷公益慈善事业,尽心尽力履行企业公民的责任。随着企业的发展壮大,至远集团向社会公益事业的捐助力度也越来越大,今年六月,在建党90周年前昔,至远集团向龙门县教育事业捐款1100万元,资助龙门县兴建特殊学校、龙门中学第二实验楼、龙城第二小学综合功能楼、龙城一中教学楼、麻榨中心小学新校区学生宿舍楼、左潭学校教学楼等。黄伯康说,“天道酬勤”、“天道酬善”,热心社会公益事业,扶贫济困,“至远人”一定会继续这项事业。讲起此次慷慨捐赠的动因,黄伯康说,生在惠州、长在惠州的至远集团深深懂得,企业发展了,让社会共同分享发展成果,是自己作为企业公民应尽的责任和义务。教育是富民强国之本。龙门县通过了创建广东省教育强县督导验收,为助推山区教育进一步发展,集团公司董事会决定,在党的生日即将到来之际,在这一特殊的日子里,向党的生日献礼,捐款1100万元,支持龙门县教育事业发展,以表达集团全体员工感党恩,谢社会关爱的真挚情感。黄伯康表示:“今后,至远集团将一如既往地积极投身社会公益事业,为建设和谐社会、幸福惠州尽自己的一份力。” 坚持“至远文化”营造干事创业风气。采访中,当记者问及“至远”二字的含义时,黄伯康含笑解释:“犯其至难,图其至远”是自己推崇、追求的企业文化精神,即向至高至难的地方冲击,才能够达到至臻至美的境界;向至高至难的地方发起挑战,才能够达到最远的目标;攻克最大的困难,才能获取最长远的利益……为此,集团冠名为“至远集团”。 聊起“至远”的企业文化,黄伯康很是自豪。他说,“至远”企业文化激励员工对工作、对生活充满向上的激情,鼓励人们正气、专注、勇往直前。经多年的企业文化熏陶,企业已营造了一个很好的内部发展环境。 打造一流民营企业,是“至远人”追求的目标,全体至远人对企业未来的发展充满信心。

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